O processo licitatório para contratação
da empresa que vai realizar o primeiro concurso público da história da
Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte será lançado na próxima
semana. O edital da seleção será lançado até o final de março e a
expectativa é de que as provas sejam realizadas até junho. Serão
oferecidas 85 vagas nos níveis médio e superior com salários que variam
de R$ 2.609,48 a R$ 17.025,00.
O presidente da Assembleia Legislativa,
deputado Ricardo Motta (PMN), destacou que o concurso público é um
procedimento complexo na sua montagem e demandou uma série de
providências para que pudesse finalmente ser lançado. “Em função da
realização do concurso, nós tivemos que fazer a reestruturação do quadro
de pessoal da Casa. A realização do primeiro concurso da história do
legislativo é uma das mais importantes metas da nossa gestão à frente da
presidência. Os cidadãos potiguares e aqueles que já estão estudando,
em especial, podem ficar certos de que o concurso será realizado”,
afirmou o deputado Ricardo Motta.
As providências às quais o presidente da
Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte se refere foram as leis,
aprovadas em novembro de 2012, que definiram uma nova organização
administrativa e do quadro de pessoal, além de estabelecer o plano de
carreira e atribuições dos servidores da Casa.
Segundo o presidente da Comissão do
concurso público, José Helomar Rodrigues Júnior, está sendo concluído o
chamado termo de referência que detalhe a quantidade de vagas,
especialidades, critérios para ocupação dos cargos e disciplinas que
constarão das provas. “Esse trabalho está sendo concluído. Esse termo de
referência é que vai ser a base para o edital do concurso”, explicou.
Para os cargos de nível superior – 25 no
total – serão disponibilizadas 10 vagas de analista legislativo para
qualquer formação, uma de arquitetura, duas de biblioteconomia, duas de
enfermagem, uma de engenharia civil, três de analista de sistema, uma de
medicina, uma de jornalismo, uma de psicologia e uma de assistência
social e uma de assessoria técnica de controle interno. Serão 60 vagas
de nível médio, sendo 46 técnicos legislativos, três operadores de som,
cinco programadores, cinco taquigrafistas e quatro técnicos em hardware.
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